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Erkenne Dein wahres Führungspotenzial.
Entdecke, was Dich davon abhält, Deine Führungsrolle vollständig einzunehmen.
Hole Dir den 5 Schritte Prozess und steigere damit bewusst Deine Führungskompetenz.

Wenn Du in meinem online Kalender keinen passenden Termin findest, dann rufe mich an
unter 0163/43 27 396 und wir finden eine Lösung!

Hier hörst Du meinen aktuellen Podcast aus der Reihe “Du entscheidest bewusst – jetzt!

“Müssen wir um unser (Über-)Leben fürchten – oder spielt nur unser Gehirn verrückt?

In den letzten 22 Jahren habe ich weltweit über 2400 Führungskräfte aus mehr als 30 Nationen trainiert und gecoacht. Meine eigene Führungskompetenz und Coachingerfahrung verdanke ich den über 7000 Trainings- und Coachingstunden, in denen ich mit Menschen gearbeitet habe, die (bessere) Führungskräfte werden wollten. Ich habe gelernt schnell zu erkennen, was eine Führungskraft benötigt, um ihr Team zu überzeugen und erfolgreich mit ihm arbeiten zu können. Heute bereitet es mir große Freude, eine Gruppe zu leiten und dem Feedback nach strahle ich dabei Selbstvertrauen und eine gewisse Leichtigkeit aus. Das war nicht immer so: Als ich selbst zum ersten Mal eine Führungsrolle übernahm, war mein Selbstvertrauen gering, meine Stimme leise und ich wollte vor allem perfekt sein. Was ich gar nicht mochte, war Feedback, dabei betrachte ich es heute als das Führungsinstrument Nr 1! Ich weiß, was es braucht um als Führungskraft zu überzeugen und ich gebe Dir gern die Haltung, Fähigkeiten und Instrumente an die Hand, die Dich zu der Führungskraft machen, die Dein Team jetzt braucht.

Mehr unter Über mich

Lerne mich kennen beim kostenfreien online BrainDance:

“Feedback vom Boss?!?”

Im Englischen sagt man “You join a company – you leave a boss”
(Du entscheidest Dich für ein Unternehmen – Du verlässt es wegen eines Chefs/einer Chefin).

Wenn
Du nicht länger kritisiert werden möchtest
Du gern unterstützendes Feedback von Deinem Boss hättest
Du selbst es vermeidest Deinem Boss Feedback zu geben

dann bist Du in diesem BrainDance genau richtig!

Du lernst eine Feedback Methode kennen, die von erfolgreichen Führungs- und Fachkräften weltweit gezielt eingesetzt wird,
um sich gegenseitig zu unterstützen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Sei online dabei, wenn Du wissen willst,
warum Feedback Dein Gehirn potentiell in Stress versetzt
wie Du Dir Feedback abholst, das Dich unterstützt
wie Du Feedback so gibst, dass es Deine Beziehungen verbessert

Ich vermittle diese Art von Feedback seit über 20 Jahren im Führungskräfte Coaching und Training.
Profitier von meiner Erfahrung und Begeisterung für dieses unbequeme Thema und melde Dich an zum BrainDance:
Über das Kontaktformular oder unter 0163/43 27 396 an. Dann schicke ich Dir den Zoom Link zu.

Im Mai 2021 findet der kostenfreie ONLINE BrainDance statt am:

Dienstag, 18. Mai 2021 um 18.30 – 20.30 Uhr

Ich biete diesen kostenfreien online Workshop auch für Unternehmen und Organisationen an. Bitte melde Dich zur Terminabsprache bei mir 0163/43 27 396.

Ich liebe es wie oft mir Klienten*innen zurückmelden, dass diese Art Feedback zu geben, nicht nur ihre professionellen Beziehungen stark verbessert hat, sondern auch ihr Privatleben positiv beeinflusst

Melde Dich hier an.

Kundenstimmen

"Durch Imme bin ich mir ein großes Stück näher gekommen und konnte mich mit mir versöhnen. Ich habe gelernt mich und meine Umgebung auf eine Art und Weise wahrzunehmen und zu schätzen, die mich stärkt. Ich gehe selbstbewusster durchs Leben. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht mit Imme zu arbeiten, vielen Dank dafür."
Kathrin S.

"Die Sitzung heute hat mir unglaublich viel gebracht, ich fühle mich mit meinen neuen Erkenntnissen deutlich besser/ruhiger und sehe das Ganze nunmehr positiver und aus einer völlig neuen Perspektive. Das hatte ich vorher noch nie so gesehen. Toll!!"
J.P. eine Klientin mit Einschlafstörungen

"Liebe Imme, ganz herzlichen Dank für Deine Unterstützung heute Nachmittag bei unserer Landesmeisterschaft! Wir sind tatsächlich noch 3. von Schleswig-Holstein geworden. Christine hat gesagt, sie hat uns noch nie so gut tanzen sehen. Daran hast Du einen wesentlichen Anteil! Du hast uns optimal gestärkt! Nochmals vielen Dank."
Angelika S.

"Nach meiner betriebsbedingten Kündigung habe ich mich für "Selbstbewusst in Führung gehen" entschieden. Durch die Arbeit mit Imme habe ich erkannt, dass ich gut bin, genauso wie ICH bin! Ich nehme aus dem 90 Tage Programm ganz viel Kraft, Selbstvertrauen und das Gedankenmuster mit "wenn das Eine nicht klappt - wartet etwas Besseres auf mich".
Katharina K.

„Liebe Imme, Du warst mir eine sehr wertvolle Begleiterin während der letzten Module und ich bin sehr froh darüber, Dich kennengelernt zu haben. Du kommunizierst in einer Klarheit und Deutlichkeit, die jeder versteht – das will ich für mich mitnehmen!“
Christine B.

„Hej Imme! ...Deine weltoffene Art und Wertschätzung die Du uns allen und auch mir gegenüber gezeigt hast, hat mich tief beeindruckt. Dein Lachen wärmt mich immer wieder und gibt mir Kraft für die nächsten Aufgaben! Danke für all die lehrreichen Erfahrungen und die tolle Zeit mit Dir.“
Karsten B.

„Imme, vielen, vielen Dank. Bei Dir merkt man einfach immer, dass Du wirklich an den Menschen interessiert bist. Ich werde versuchen, diese Haltung auch bei mir zu verstärken, da es schlicht die Voraussetzung für richtige Führung ist.“
Volker F.

„...mir gefällt, dass Du in nur 3 Workshops eine 16/17 köpfige Mannschaft aus „freien Radikalen“ aus der Gattung der Projektleiter diszipliniert (Agenda schreiben, Spielregeln zur Zusammenarbeit, etc.) aber besonders auch sensibilisiert hast, um mehr zu hören & zu sehen. Danke.“
Rainer F.

„Deine offene und urteilsfreie Einstellung haben im Vergleich zu meinem Alltag und meinen Erfahrungen eine für mich vollkommen neue Sichtweise auf andere Menschen geschaffen.“
Bastian F.

„Du bist für mich ein Vorbild, wie Du mit Dir selbst umgehst und Dich respektierst. Ich habe überlegt, dass jeder Mensch eine Fassade hat, - Du hast eine Glasfassade und ich eine aus Beton. Du hast eine innere Schönheit, die Du so stark ausstrahlst, wie kein anderer, den ich kenne. Du hast meine Sichtweise verändert. Du hast mich verändert. Vielen Dank.“
Eugenia F.

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